Какие существуют дополнительные пенсионные программы в Беларуси помимо государственной?

Одна из дополнительных пенсионных программ в Беларуси — добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. vitebsk-region.gov.by komtrud.minsk.gov.by Её можно оформить с финансовой поддержкой государства. vitebsk-region.gov.by

Участвовать в программе могут работающие граждане, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы и которые моложе определённого возраста: женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет. vitebsk-region.gov.by Работник заключает договор с государственным предприятием «Стравита». vitebsk-region.gov.by Он сам выбирает тариф взносов, но не более 10% от фактического заработка. vitebsk-region.gov.by Наряду с 1% обязательных страховых взносов на пенсионное страхование в бюджет фонда работник добровольно уплачивает дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному тарифу. vitebsk-region.gov.by

Работодатель также обязан платить страховой взнос на накопительную пенсию — соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3%. vitebsk-region.gov.by Например, если работник выбирает тариф взносов на накопительную пенсию в размере 3% от заработной платы, работодатель присоединяется также в размере 3%. vitebsk-region.gov.by

Дополнительная накопительная пенсия выплачивается при достижении пенсионного возраста из накопленных взносов и доходов от их инвестирования. vitebsk-region.gov.by Срок получения дополнительной накопительной пенсии составляет 5 или 10 лет — по выбору работника. vitebsk-region.gov.by