Какие существуют бонусы и премии для сотрудников СИБУРа?

В СИБУРе действует система бонусов и премий, в рамках которой сотрудники могут увеличивать свой доход, выполняя и перевыполняя поставленные цели. career.sibur.ru

Некоторые виды бонусов и премий:

• Индивидуальная надбавка за профессиональный уровень. up-pro.ru Устанавливается на один год в размере 10%, 20%, 35% или 50% от размера оклада. up-pro.ru Основанием для установления надбавки служит оценка профессиональных и поведенческих компетенций работника. up-pro.ru
• Доплаты за дополнительные усилия, которые потребовались от работника сверх его должностных обязанностей и которые не предусмотрены должностным окладом. up-pro.ru Например, доплата за наставничество или доплаты внутренним тренерам. up-pro.ru
• Система оперативного премирования. up-pro.ru Премия выплачивается не за стандартное исполнение своих должностных обязанностей, а за дополнительные усилия и ценные инициативы. up-pro.ru
• Повышенные премии по итогам года, квартала или месяца. career.sibur.ru Могут достигать 150%. career.sibur.ru

Кроме того, в рамках соцпакета сотрудников СИБУРа есть, например, программы медицинского обслуживания, страхования жизни и здоровья, льготные путёвки в оздоровительные центры для всей семьи и другие льготы. career.sibur.ru