Какие существуют альтернативные способы корректировки заработной платы, кроме индексации?

Некоторые альтернативные способы корректировки заработной платы:

• Увеличение окладов или выплата премий. www.buhonline.ru Вместо индексации работодатель может повысить уровень реального содержания заработной платы, например, регулярным увеличением окладов или выплатой премий. www.buhonline.ru
• Изменение должностных обязанностей. gba.business.ru По соглашению сторон можно пересмотреть распределение обязанностей сотрудников, например, упразднить старые отделы и создать вместо них новые, с другими должностями. gba.business.ru
• Перевод на неполную занятость. gba.business.ru Можно оформить перевод на неполную рабочую неделю или неполный день. gba.business.ru При неполной занятости зарплата начисляется в соответствии с фактически отработанным временем. gba.business.ru
• Уменьшение или отмена премий. gba.business.ru profkadrovik.ru Основанием для того, чтобы сократить премии или вовсе отказаться от бонусов, может быть невыполнение компанией условий, прописанных в положении о премировании. gba.business.ru
• Снижение размера компенсационных выплат. profkadrovik.ru Можно снизить размер компенсационных выплат до гарантированного законом, если ранее их установили в большем размере. profkadrovik.ru

Важно помнить, что изменение зарплаты, зафиксированной в трудовом договоре, без уведомления работника незаконно. profkadrovik.ru