Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Экономика и финансы / Какие существуют альтернативные формы поощрения работников вместо 13-й зарплаты?

Вопрос для Поиска с Алисой

24 декабря

#Мотивация #Поощрение #Сотрудники #АльтернативныеФормы #13Зарплата

Какие существуют альтернативные формы поощрения работников вместо 13-й зарплаты?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые альтернативные формы поощрения работников вместо 13-й зарплаты:

Устные благодарности. scloud.ru Их можно объявлять сотрудникам за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. www.buhgalteria.ru

Грамоты, сертификаты или подарки. scloud.ru Ими можно награждать за конкретные успехи или события, например, за стаж работы или день рождения. www.garant.ru

Выплаты стимулирующего характера в течение года. www.business.ru Например, премии за стаж. www.business.ru

Материальная помощь. www.garant.ru Решение о её оказании принимают индивидуально, оформляют решением генерального директора и приказом по компании. www.garant.ru

Выбор формы поощрения зависит от возможностей и предпочтений работодателя. Чтобы минимизировать вероятность конфликтов и споров, в компании стоит разработать положение о премировании, в котором указать виды выплат, периоды, круг сотрудников, показатели для премирования по разным основаниям и алгоритмы расчёта. www.garant.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?