Несколько стратегий, которые могут быть использованы при разделении прибыли в бизнес-партнёрствах:
- Система «получил то, что заработал». vitvet.com Каждый партнёр получает столько, сколько заработал за определённый период за вычетом расходов на общие нужды. vitvet.com Например, прибыль, принесённая каждым партнёром, делится пополам, половина идёт в общий котёл, половину партнёр оставляет себе. vitvet.com
- Получение права на определённый процент или долю доходов. vitvet.com Доля от доходов увеличивается по мере участия в партнёрстве. vitvet.com
- Сложная система распределения. vitvet.com Например, прибыль каждого партнёра складывается из трёх частей за квартал: vitvet.com
- гарантированный минимальный доход вне зависимости от успешности работы, который определяется общим доходом (например, половина от общей прибыли делится на количество партнёров); vitvet.com
- доля от текущей прибыли за квартал, которая определяется как соотношение вклада этого партнёра в общую прибыль к сумме всей прибыли; vitvet.com
- доля от прибыли за более продолжительный период (три года или пять лет, например), рассчитываемая аналогично. vitvet.com При этом может учитываться не только денежный вклад в виде гонорара от проекта, но и время работы над проектом, например, в виде почасовой ставки. vitvet.com
Также для оптимизации разделения прибыли можно использовать эффективное планирование налогов, учёт инвестиций и трудозатрат, а также структуры совместного управления. networking.camp
Выбор конкретной стратегии зависит от условий партнёрства и других факторов.