Какие способы учета ценностей применяются в современных компаниях?

Некоторые способы учёта ценностей, которые применяются в современных компаниях:

• Размещение информации о ценностях на различных ресурсах. getcompass.ru Это может быть устав и корпоративный кодекс организации, внутренний и внешний сайт, корпоративное издание и новостные рассылки. getcompass.ru
• Проведение регулярных встреч. hrtime.ru На них обсуждают и демонстрируют корпоративные ценности. hrtime.ru Например, еженедельные собрания сотрудников или подразделений могут начинаться с разговора о том, как конкретные действия или проекты отражают эти ценности. hrtime.ru
• Использование корпоративных каналов связи. hrtime.ru К ним относятся внутренние социальные сети, информационные бюллетени и корпоративные порталы. hrtime.ru Через эти каналы публикуют истории успеха, интервью с сотрудниками, демонстрирующими ценности в своей работе, и статьи, посвящённые анализу значимости этих принципов для компании. hrtime.ru
• Организация корпоративных мероприятий. hrtime.ru Командообразующие мероприятия, социальные проекты и обучающие программы способствуют лучшему пониманию и принятию корпоративных ценностей. hrtime.ru
• Использование элементов системы ценностей в системе мотивации сотрудников. getcompass.ru Например, добавляют премию за работу по определённым стандартам или проводят конкурс, чтобы выделить тех, кто чаще всего демонстрирует поведение, отражающее ценности. getcompass.ru
• Отслеживание применения ценностей. getcompass.ru Для этого периодически проверяют бизнес-процессы и скрипты общения с клиентами на соответствие корпоративным ценностям, а также тестируют персонал на знание и понимание главных принципов работы компании. getcompass.ru