Несколько способов для автоматической индексации окладов в корпоративной системе:

1. Индексация через «Изменение штатного расписания». 15 Нужно перейти в раздел «Кадры», выбрать «Изменение штатного расписания» и создать новый документ. 1 В нём указать дату, с которой должны вступить в силу изменения (например, 1-е число месяца). 1 Система автоматически пересчитает оклады сотрудников на основе штатного расписания. 1
2. Индексация через «Изменение плановых начислений». 15 Нужно перейти в раздел «Кадры», выбрать «Изменение плановых начислений» и создать новый документ. 1 Поставить галочку «Учитывать как индексацию заработка» и нажать кнопку «Заполнить». 1 Программа автоматически подтянет данные по сотрудникам, чьи зарплаты подлежат индексации. 1
3. Индексация через «Утверждение тарифной группы». 2 Этот вариант подходит компаниям, которые применяют при оплате труда сотрудников тарифные планы. 2 Нужно зайти в раздел «Зарплата», потом в «Утверждение тарифной группы». 2 При наличии привязки к базовому тарифу достаточно ввести уже проиндексированные данные в строку «Базовый тариф». 2 Это приведёт к автоматическому перечёту всех тарифов данной тарифной группы. 2 Если привязки нет, все данные придётся вводить вручную, заполнив соответствующую таблицу. 2

Порядок индексации заработной платы работодатель устанавливает в локальном нормативном акте или коллективном договоре. 13