Способы отражения зарплаты в разных программах 1С отличаются:

• В 1С:Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП). 1 Настройку отражения можно установить тремя способами: 1

• По организации в целом. 1 Настройка выполняется в карточке организации: раздел «Настройки» — «Организации» — «Учётная политика и другие настройки» (раздел «Бухучет и выплата зарплаты»). 1

• По подразделению. 1 Настройка выполняется в карточке подразделения: раздел «Настройки» — «Подразделения» — «Бухучет и выплата зарплаты». 1

• В карточке сотрудника. 1 Раздел «Кадры» — «Сотрудники» — «Выплата и учёт затрат». 1 Наибольший приоритет имеет настройка, указанная в карточке сотрудника. 1 Если она не заполнена, то способ отражения подбирается автоматически по настройкам подразделения либо организации. 1

• В карточке начисления. 1 Раздел «Настройки» — «Начисления» — «Налоги, взносы, бухучет». 1

• В 1С:ERP. 3 Способ отражения зарплаты определяет аналитику учёта начислений и взносов в финансовом учёте. 3 В соответствии со способом, начисленная сумма и взносы могут быть отнесены непосредственно на себестоимость партий производства или на статьи расходов. 3

• В 1С:Бухгалтерия. 14 Способы отражения зарплаты находятся в справочнике «Способы учёта зарплаты» (раздел «Зарплата» — «Настройки зарплаты» — «Способы учёта зарплаты»). 14