Какие способы оптимизации выплат существуют для работников по гражданско-правовым договорам?

Некоторые способы оптимизации выплат для работников по гражданско-правовым договорам (ГПХ):

• Заключение договора с самозанятым исполнителем. www.glavbukh.ru journal.sovcombank.ru Вознаграждения по таким договорам не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. www.glavbukh.ru Самозанятый обязан выдавать чек после получения вознаграждения за услугу и самостоятельно оплачивать налог с прибыли. blog.rocketwork.ru
• Возмещение затрат, которые возникают у исполнителя в ходе исполнения обязательств по договору. blog.rocketwork.ru Например, можно компенсировать затраты на сырьё, материалы, инструменты и проезд. blog.rocketwork.ru Такие выплаты не облагаются страховыми взносами, но подрядчик обязан подтвердить расходы соответствующими документами. blog.rocketwork.ru
• Замена части зарплаты компенсационными выплатами, которые установлены законодательством. www.glavbukh.ru К таким выплатам относятся, в частности, компенсация за разъездной характер работы, компенсация за использование имущества сотрудника. www.glavbukh.ru
• Предоставление стандартных вычетов, чтобы сэкономить на НДФЛ. www.glavbukh.ru

Важно помнить, что ГПХ имеет риски, связанные с контролем со стороны налоговой инспекции. blog.rocketwork.ru Чтобы не было претензий, необходимо заключать обоснованное соглашение и правильно составлять документы. blog.rocketwork.ru