Какие способы оптимизации выплат существуют для работников по гражданско-правовым договорам?

Некоторые способы оптимизации выплат для работников по гражданско-правовым договорам (ГПХ):

• Заключение договора с самозанятым исполнителем. 13 Вознаграждения по таким договорам не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. 1 Самозанятый обязан выдавать чек после получения вознаграждения за услугу и самостоятельно оплачивать налог с прибыли. 2
• Возмещение затрат, которые возникают у исполнителя в ходе исполнения обязательств по договору. 2 Например, можно компенсировать затраты на сырьё, материалы, инструменты и проезд. 2 Такие выплаты не облагаются страховыми взносами, но подрядчик обязан подтвердить расходы соответствующими документами. 2
• Замена части зарплаты компенсационными выплатами, которые установлены законодательством. 1 К таким выплатам относятся, в частности, компенсация за разъездной характер работы, компенсация за использование имущества сотрудника. 1
• Предоставление стандартных вычетов, чтобы сэкономить на НДФЛ. 1

Важно помнить, что ГПХ имеет риски, связанные с контролем со стороны налоговой инспекции. 2 Чтобы не было претензий, необходимо заключать обоснованное соглашение и правильно составлять документы. 2