Какие способы измерения мотивации человека применяются в экономике?

Некоторые способы измерения мотивации человека, которые применяются в экономике:

• Опросы. hr-portal.ru moluch.ru Используются для оценки степени удовлетворённости персонала. hr-portal.ru Формы опросов могут быть различными: интервью, анкета. hr-portal.ru
• Психологические тесты. hr-portal.ru Тест-опросник содержит серию вопросов, по ответам на которые судят о психологических качествах испытуемого. hr-portal.ru Тест-задание — это испытание, по итогам выполнения которого определяют наличие или отсутствие и степень развития свойств личности, например, ориентацию на достижение успеха. hr-portal.ru
• Проективные методики. hr-portal.ru Акцент делается на диагностике скрытой мотивации сотрудника. hr-portal.ru Такие методы включают комбинации различных методов: кейсов (ситуаций), конкретных заданий, интервью, включающих вопросы, которые на первый взгляд не имеют отношения к респонденту. hr-portal.ru
• Уровень действий. hr-portal.ru Оценивается, насколько действия соответствуют стандартам в рамках профессиональной деятельности. hr-portal.ru Для этого используют неформальные методы: структурированное наблюдение, видеонаблюдение, ведение рабочих дневников и другие. hr-portal.ru moluch.ru
• Уровень продуктивности. hr-portal.ru Оценивается влияние результатов мотивации на повышение эффективности организации в целом. hr-portal.ru Для этого используют такие бизнес-показатели, как продажи, повышение качества, снижение количества рекламаций или жалоб клиентов, текучести кадров, числа конфликтов и другие. hr-portal.ru