Некоторые социальные выплаты, которые включаются в отчётность малых предприятий:

• выходное пособие при прекращении трудового договора; 1
• суммы, начисленные работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства; 2
• единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию, единовременные пособия увольняемым работникам; 2
• доплаты (надбавки) к пенсиям работающим пенсионерам за счёт средств организации; 2
• страховые премии (страховые взносы), уплаченные организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования в пользу работников (кроме обязательного государственного страхования работников); 2
• страховые премии (страховые взносы), уплаченные организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей; 2
• расходы по оплате учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам (кроме расходов на обязательные медицинские осмотры, обследования); 2
• оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесённых работниками; 2
• оплата путёвок (компенсации) работникам и членам их семей на курортно-санаторное лечение, отдых, экскурсии, путешествия (кроме выданных за счёт средств государственных внебюджетных фондов); 2
• оплата (компенсация) занятий спортом в клубах и секциях, другие подобные расходы; 2
• материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, рождение ребёнка, погребение и тому подобное. 2

Суммы социальных выплат указываются в отчётности малых предприятий в строках 12–16 формы ПМ. 1