Какие социальные выплаты предусмотрены для работников при временной нетрудоспособности?

Для работников при временной нетрудоспособности предусмотрены следующие социальные выплаты:

• Пособие по временной нетрудоспособности. www.kdelo.ru Его выплачивают из средств работодателя и Социального фонда России. www.kdelo.ru В 2025 году работодатель оплачивает первые три дня нетрудоспособности в случае болезни самого работника, начиная с четвёртого дня — Социальный фонд. www.kdelo.ru
• Компенсация по больничному листу. pravoved.ru Размер выплаты зависит от общего трудового стажа и среднего заработка за два предшествующих года: pravoved.ru
• при опыте работы от 8 лет — 100% размер от среднего заработка; pravoved.ru
• при стаже от 5 до 8 лет — 80%; pravoved.ru
• страховой период менее 5 лет — 60% от зарплаты. pravoved.ru
• Компенсация за больничный после увольнения. pravoved.ru Если заболевание наступило не позднее 30 календарных дней после расторжения трудового договора, работнику полагается компенсация в размере 60% от средней зарплаты. pravoved.ru Возмещение в полном объёме (100%) возможно, если нетрудоспособность наступила до момента увольнения. pravoved.ru

Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют все граждане РФ, которые работают или недавно работали в организации по трудовым договорам, в том числе внешние совместители. www.kdelo.ru