Некоторые социальные программы, которые реализует «ЛУКОЙЛ»:

• Охрана здоровья. 12 Система включает комплекс мер экономического, социального, медицинского и санитарно-эпидемиологического характера, направленных на повышение эффективности труда персонала. 1 Основу системы составляет программа добровольного медицинского страхования (ДМС). 12
• Страхование от несчастных случаев на производстве. 1 Компания реализует страхование работников на корпоративном уровне, чтобы повысить уровень защищённости от несчастного случая на производстве. 1
• Жилищная программа. 12 Компания компенсирует работникам стоимость найма жилья или арендует для них жилые помещения частного, государственного или муниципального жилищного фонда. 1 Также она оказывает целевую финансовую помощь на оплату первоначального взноса по банковскому ипотечному жилищному кредиту, возмещает расходы по уплате процентов по такому кредиту и продаёт работникам жильё из жилищного фонда на льготных условиях. 1
• Негосударственное пенсионное обеспечение. 1 Работникам предоставляется возможность осуществлять пенсионные накопления с долевым участием Компании (до 4% от годовой заработной платы работника). 1 Обязательства организаций Группы в отношении неработающих пенсионеров фиксируются в коллективных договорах и могут включать ежеквартальные пособия, адресную социальную помощь, медицинскую социальную помощь, выплаты к датам и другие виды поддержки. 1