Какие социальные отчисления вычитаются из брутто зарплаты в разных странах?

В разных странах из брутто-зарплаты вычитаются различные социальные отчисления, которые зависят от модели социального страхования и других факторов. sky.pro Некоторые примеры:

• Беларусь. citydog.io Обязательные страховые взносы составляют 34,6% от фонда оплаты труда. citydog.io
• Польша. citydog.io Работодатель отчисляет 20,38% от фонда оплаты труда в Управление социального страхования (ZUS). citydog.io Эти деньги делятся так: 9,76% — на пенсии, 6,5% — на рентовое страхование (пенсии по инвалидности и другие ренты), 1,67% — на страховку от несчастных случаев на производстве, 2,45% — в Фонд труда и Солидарности (FP i FS). citydog.io
• Сербия. en.wikipedia.org Дополнительные взносы работника: 13% в государственный пенсионный фонд, 6,5% в государственный фонд здравоохранения, 0,5% в фонд по безработице. en.wikipedia.org Дополнительные взносы работодателя: 11% в государственный пенсионный фонд, 6,5% в государственный фонд здравоохранения, 0,5% по безработице. en.wikipedia.org
• Австрия. imin-austria.com Медицинское страхование предполагает одинаковые взносы со стороны сотрудника и работодателя — по 3,83% от заработной платы. imin-austria.com Страхование от несчастных случаев (в рамках профессиональной деятельности) оплачивает исключительно работодатель — 1,3% от валовой зарплаты. imin-austria.com Страхование от безработицы требует отчислений в размере 3% от сотрудника и работодателя — в сумме государство получает 6% от брутто-зарплаты. imin-austria.com