Некоторые социальные последствия неформальной занятости для общества:

• Социальная незащищённость работников. 12 Отсутствие надлежащего оформления трудовых отношений ведёт к игнорированию работодателями норм трудового права, нестабильности занятости и отсутствию социальных гарантий. 1
• Повышение риска безработицы. 2 В случае утраты рабочего места неформально занятые получают минимальное пособие по безработице и не могут претендовать на повышенный размер, установленный для официально трудоустроенных. 1
• Ухудшение здоровья работников. 1 Неформальный найм часто предполагает более высокую интенсивность труда, что позволяет работодателям бесконтрольно эксплуатировать рабочую силу. 1
• Искажение представлений о рынке труда. 5 Большие масштабы неформальной занятости обусловливают неуправляемость процессов на рынке труда, искажают представление о реальном спросе и предложении рабочей силы, о структурных сдвигах в занятости и размере общей безработицы. 5

Некоторые экономические последствия неформальной занятости для общества:

• Сокращение отчислений с заработной платы в бюджет и внебюджетные социальные фонды. 2 Доходы от деятельности в неформальном секторе не облагаются налогами, поэтому бюджеты и социальные фонды лишаются значительных средств. 4
• Сдерживание экономического роста. 45 Развитие неформального сектора и неформальной занятости в нём может сдерживать экономический рост, нерационально отвлекая значительные ресурсы на малопроизводительные работы. 5
• Снижение качества рабочей силы. 1 Деквалификация и хищническая эксплуатация приводят к снижению качества рабочей силы, отток квалифицированных специалистов в неформальный сектор. 1
• Негативное влияние на качество и безопасность выпускаемой продукции или оказываемых услуг. 3 Создаётся среда для недобросовестной конкуренции, которая подрывает все мероприятия по поддержанию нормального функционирования экономики. 3