Некоторые социальные гарантии, которые предоставляются жителям Крайнего Севера:
- Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 12
- Дополнительный отпуск. 13 Тем, кто работает в районах Крайнего Севера, к основному отпуску добавляют 24 календарных дня, а тем, кто трудится в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — дополнительно 16 дней отпуска. 3
- Компенсация проезда к месту отдыха и обратно. 3 Работодатель должен раз в два года компенсировать стоимость проезда в пределах России людям, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 3
- Оплата стоимости проезда и провоза багажа работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью. 2