Какие риски возникают при выплатах зарплаты в праздничные дни?

Некоторые риски, которые возникают при выплатах зарплаты в праздничные дни:

• Несоблюдение требований по оплате праздничных дней. journal.tinkoff.ru Если сотрудник выходит на работу в нерабочий праздничный день, его труд нужно оплатить в двойном размере. journal.tinkoff.ru Если человек работает на окладе, дополнительная оплата за праздники ему не положена, но и снижать зарплату работодатель не вправе. journal.tinkoff.ru Сдельщикам и сотрудникам на почасовой оплате, которые не трудились в праздники, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. journal.tinkoff.ru
• Несвоевременная выплата зарплаты. www.klerk.ru epp.genproc.gov.ru Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днём, её нужно перечислить накануне этого дня. epp.genproc.gov.ru Выплата зарплаты в выходной день, а не накануне, будет нарушением трудового законодательства. epp.genproc.gov.ru
• Административная ответственность. www.klerk.ru epp.genproc.gov.ru За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа. epp.genproc.gov.ru

Для минимизации рисков рекомендуется выплачивать зарплату строго в установленные даты, включая случаи, когда они совпадают с праздничными днями. www.klerk.ru www.b-kontur.ru