Некоторые риски, которые возникают при привлечении соучредителей для создания частного предприятия:

• Бюджетные или управленческие разногласия. 1 Противоречия в финансовой, коммерческой или кадровой деятельности могут привести к корпоративному спору. 1
• Ущемление прав одного из учредителей. 1 Например, если у него меньшее количество голосов. 1
• Ответственность за партнёра. 2 Недобросовестные действия одного из партнёров, совершённые за спиной другого, могут повлечь негативные последствия для бизнеса в целом. 2
• Потеря контроля над организацией. 5 Например, если у соучредителя несущественная доля (менее 30%) или при равном участии в бизнесе важные решения могут приниматься без учёта интересов такого партнёра. 5
• Смерть одного из учредителей. 5 Подразумевает наследование его доли новыми лицами, которые могут быть нежелательными участниками предприятия. 5
• Развод соучредителя. 5 Подразумевает, что его доля перейдёт бывшим супругу/супруге, которые могут не подходить конкретной компании. 5

Чтобы минимизировать риски, рекомендуется заранее решить все вопросы и зафиксировать их в решении об учреждении общества или уставе. 1 Также стоит составить корпоративный договор, в котором прописать возможные сценарии возникновения и разрешения корпоративных конфликтов. 24