Некоторые риски, которые возникают при неофициальной зарплате:
- Отсутствие трудового стажа за период, в котором не заключался трудовой договор. www.nalog.gov.ru
- Потеря части пенсии. www.nalog.gov.ru Она рассчитывается только из официальной заработной платы. www.nalog.gov.ru
- Лишение всех социальных гарантий. www.nalog.gov.ru Например, оплаты больничного листа, пособия по беременности и родам, всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством. www.nalog.gov.ru
- Невозможность спланировать доходы. www.nalog.gov.ru При неофициальном трудоустройстве у работника нет законных прав и гарантий сохранения работы и получения заработной платы. www.nalog.gov.ru
- Потеря возможности получения налоговых вычетов при покупке жилья, оплате образовательных и медицинских услуг. www.nalog.gov.ru
- Риск не получить одобрение на кредит на нужную сумму и получить займ или ипотеку под более высокий процент. www.nalog.gov.ru
- В случае задержки или неуплаты работодателем части заработной платы сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить заработную плату в полном размере. mbnso.ru
Кроме того, работник, который участвует в неофициальной зарплатной схеме, может сам оказаться виновным и попасть под штрафы и даже под уголовное преследование. www.b-kontur.ru