Некоторые риски, которые возникают при использовании коэффициентов индексации зарплаты:

• Штрафы от инспекторов Роструда. 1 Во время проверок инспекторы вправе запросить у работодателя документы по индексации зарплаты. 1 Если таких документов не будет, работодателя привлекут к ответственности. 1 Штраф грозит и в том случае, если документы по индексации есть, но фактически работодатель зарплаты не увеличивает. 1 Размеры штрафов установлены частью 1 статьи 5.27 КоАП: на сумму от 1000 до 5000 рублей могут оштрафовать ИП или директора организации как должностное лицо, на 30 000–50 000 рублей — организацию. 1
• Судебное решение в пользу работников. 3 Если руководство компании не желает индексировать зарплату сотрудникам, они вправе в 3-месячный срок с момента выявления нарушения своих прав обратиться в судебную инстанцию. 3 Как правило, судебное решение выносится в пользу работников: организацию обяжут пересчитать зарплату, доплатить в бюджет НДФЛ и страховые взносы. 3

Чтобы избежать рисков, рекомендуется грамотно рассчитывать индексацию зарплаты и закреплять её порядок в локальном нормативном акте или коллективном договоре. 12