Некоторые риски, которые возникают для бизнеса при отклонении зарплаты от среднеотраслевого уровня:

• Требования от налоговых органов. 2 Если средняя зарплата в организации ниже среднеотраслевой, ФНС может потребовать пояснения. 2 Если работодатель проигнорирует требование или не ответит на него в течение пяти рабочих дней, ему грозит штраф в размере 5000 рублей (ст. 129.1 НК РФ). 2
• Вызов в налоговую инспекцию. 23 Инспектор может пригласить руководителя в ИФНС для дачи пояснений по зарплате (пп. 4 п. 1 ст. 31 НК РФ). 2 За отказ явиться без уважительной причины грозит штраф от 2000 до 4000 рублей, но в первый раз можно отделаться и предупреждением (ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ). 2
• Включение в план выездных проверок. 34 Выплата зарплаты ниже среднего уровня по видам экономической деятельности в регионе — один из критериев самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков. 3

Чтобы минимизировать риски, важно грамотно аргументировать причины уровня заработных плат ниже среднеотраслевого по региону. 3