Некоторые риски, которые могут возникнуть при досрочной выплате зарплаты в конце года:

• Нарушение интервала между выплатами. 1 Из-за досрочной выплаты смещаются промежутки между первой и второй частями зарплаты, что может привести к штрафу от трудовых инспекторов (ст. 5.27 КоАП). 1
• Невозможность удержать НДФЛ. 1 Если выдавать зарплату сразу за весь месяц в первых его числах, есть риск спора с налоговиками о том, в какой момент платить в бюджет НДФЛ с зарплаты, выданной вперёд. 1 Инспекторы считают эти деньги доходом и требуют удержать НДФЛ в день выдачи. 1
• Риск, что при увольнении сотрудник не вернёт неотработанную часть зарплаты. 1 Если выдавать зарплату сразу за весь месяц в первых его числах, есть опасность, что если сотрудник уволится, он не вернёт неотработанную часть зарплаты. 1

Чтобы минимизировать риски, рекомендуется выпустить приказ о досрочной выдаче денег за декабрь, в котором уточнить, когда и как получить выплаты — полностью или частично. 5

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.