Какие примеры успешного применения систем вознаграждений существуют в различных отраслях?

Некоторые примеры успешного применения систем вознаграждений в различных отраслях:

• В строительной фирме ООО «ГАЛАКС» используется сдельно-премиальная система оплаты труда, при которой работники получают, помимо оплаты за выработанную ими продукцию, премии за перевыполнение нормы выработки. cyberleninka.ru Это позволяет заинтересовать сотрудников в увеличении производительности труда, поскольку их будущее вознаграждение напрямую связано с результатами работы. cyberleninka.ru
• В торговых компаниях популярны премии или бонусы, которые поощряют отдельные достижения работника. cyberleninka.ru Такие системы мотивируют менеджеров по продажам увеличивать свои показатели. cyberleninka.ru
• В компании «Галакс» применяется система участия в прибыли, при которой работники получают процент от чистой прибыли, полученной компанией за определённый период. cyberleninka.ru
• В качестве долгосрочного стимула используется расширенное медицинское страхование, которое создаёт индивидуальные пакеты с полным или частичным покрытием медицинских услуг. sales-generator.ru dzen.ru Также формируется сбережение на случай наступления исключительных медицинских обстоятельств, при выходе на пенсию накопленная организацией сумма присоединяется к пенсии. dzen.ru