Какие причины могут стать основанием для повышения зарплаты сотруднику?

Некоторые причины, которые могут стать основанием для повышения зарплаты сотруднику:

• Особые успехи в трудовой деятельности, регулярное достижение выдающихся результатов или существенное превышение плановых показателей в работе. 1
• Увеличение МРОТ. 12 Зарплата должна быть увеличена сотрудникам, выплаты за труд которых ниже уровня, предусмотренного законодательством. 2
• Существенное изменение организационных или технологических условий работы на конкретной должностной позиции или по всему предприятию. 1
• Изменение условий работы сотрудника, при которых его трудовая деятельность будет протекать во вредных или опасных условиях, которые подлежат оплате по повышенной ставке. 1
• Индексация зарплаты в соответствии с положениями межотраслевых соглашений, локальных нормативных актов организации либо коллективных или индивидуальных трудовых договоров. 1
• Временный или постоянный перевод сотрудника на другую должность, которая вследствие большей сложности, более высоких требований к квалификации или иных причин характеризуется более высокой оплатой. 1

Также основанием для повышения зарплаты могут быть расширение перечня должностных обязанностей, увеличение объёмов выполняемой работы, повышение уровня ответственности за принимаемые решения (в том числе — появление или увеличение количества подчинённых). 4