Какие причины могут привести к снижению заработной платы после повышения оклада?

Некоторые причины, которые могут привести к снижению заработной платы после повышения оклада:

• Изменения в организационных или технологических условиях труда. www.audit-it.ru journal.sovcombank.ru Например, реорганизация фирмы, объединение компаний, переезд организации, перераспределение подчинённых и их обязанностей, модернизация режима работы для улучшения производственных процессов, использование нового оборудования. journal.sovcombank.ru
• Невыполнение норм труда по вине работника. www.audit-it.ru Оплата производится в соответствии с объёмом выполненной работы (ст. 155 ТК РФ). www.audit-it.ru
• Изготовление продукции, оказавшейся полным браком по вине работника. www.audit-it.ru Работа оплате не подлежит, при частичном браке работа оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции (ст. 156 ТК РФ). www.audit-it.ru
• Простой по вине работника. www.audit-it.ru Время простоя оплате не подлежит (ст. 157 ТК РФ). www.audit-it.ru

Важно учитывать, что изменение условий трудового договора, в том числе в части уменьшения заработной платы, допускается только по соглашению сторон. www.consultant.ru