План 401(k) в США, в отличие от традиционных пенсионных планов, передаёт ответственность за пенсионное планирование от работодателей к работникам. docs.familiarize.com Некоторые преимущества плана 401(k):
Налоговые льготы. docs.familiarize.com Взносы в традиционный 401(k) делаются на основе предналога, что снижает налогооблагаемый доход сотрудника за год. docs.familiarize.com Взносы в Roth 401(k) делаются из средств после уплаты налогов, но снятия в пенсионном возрасте не облагаются налогом. docs.familiarize.com
Возможность взносов работодателя. www.doola.com Многие работодатели предлагают сопоставимые взносы в рамках своего плана 401(k), что по сути является «бесплатными деньгами», добавляемыми на счёт сотрудника. docs.familiarize.com
Лимиты взносов. docs.familiarize.com Планы 401(k) предусматривают щедрые лимиты взносов, что делает их отличным выбором для тех, кто хочет активно откладывать деньги на пенсию. www.doola.com
Инвестиционный доход. ru.wikipedia.org Пенсионные планы позволяют увеличивать сумму счёта благодаря инвестиционному доходу — по схемам 401(k) можно получить порядка 9% годовых. ru.wikipedia.org
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.