Преимущества, которые получают субъекты МСП при использовании пониженного тарифа страховых взносов:

• Снижение налоговой нагрузки на бизнес. 2 Эти деньги можно направлять на развитие предприятия и выплаты сотрудникам. 2
• Пример выгоды. 1 Повар в пиццерии получает зарплату 60 000 рублей. 1 По стандартной ставке 30% работодатель должен заплатить 18 000 рублей страховых взносов. 1 Работодатель из реестра МСП заплатит меньше: по сравнению со стандартной ставкой выгода составит 6 113,7 рублей в месяц. 1

Выплаты по льготным тарифам являются не правом, а обязанностью налогоплательщика: он должен своевременно уведомлять о них налоговую и вовремя их вносить. 2