Некоторые преимущества, которые могут получить предприятия при заключении отраслевых соглашений:
- Повышение привлекательности компании на рынке труда. e.otruda.ru Отраслевое соглашение указывает на социальную ответственность организации, её готовность помогать работникам и заботиться об их семьях. e.otruda.ru
- Возможность увеличить учётный период. www.garant.ru e.otruda.ru Для некоторых категорий работников на вредных условиях труда можно увеличить учётный период при суммированном учёте — с 1–3 месяцев до одного года. www.garant.ru e.otruda.ru
- Облегчение взаимодействия с тарифорегуляторами. e.otruda.ru Например, в случае с отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике, работодатели могут получить дополнительные средства, так как в документе регламентирован порядок расчёта средств на оплату труда и других затрат. e.otruda.ru
Однако стоит учитывать, что заключение отраслевых соглашений накладывает на предприятия дополнительную финансовую нагрузку и ответственность. e.otruda.ru Кроме того, с помощью таких соглашений нельзя снизить налоги и взносы, освободить компанию от пошлин и платежей или получить выгодные кредиты. e.otruda.ru