Некоторые преимущества, которые получает компания, подключив зарплатный проект в ВТБ банке:

• Экономия времени и ресурсов. 1 Банк берёт на себя все процессы, связанные с начислением заработной платы, оплатой больничных листов и отпускных. 2
• Снижение нагрузки на бухгалтерию. 2 Обмен документами организован по внутренним каналам, а при интеграции зарплатного проекта в программу учёта предприятия реестры можно отправлять автоматически. 2
• Возможность оформить большое количество пластиковых карт. 1 В партнёрстве с ВТБ их можно оформить за один клик без посещения офиса. 1
• Доступ к персональному менеджеру или поддержке. 1 Если у компании возникли сложности, можно обратиться в поддержку, которая доступна круглосуточно. 1
• Интеграция сервиса со всеми бухгалтерскими системами. 1 Банк обеспечил форматы обмена — 1С, API система 1С. 1
• Для руководителей — премиальные карты и дополнительные сервисы, расширенная программа лояльности и индивидуальное обслуживание. 1