Выплата зарплаты каждые полмесяца, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, обеспечивает право сотрудников на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. www.kontur-extern.ru
Некоторые преимущества такого графика:
- Стабильность выплат. www.kontur-extern.ru Сотрудники получают стабильные выплаты ежемесячно, независимо от количества отработанных дней в первую половину месяца. www.kontur-extern.ru Это особенно актуально после длинных новогодних или майских праздников. www.kontur-extern.ru
- Удобство бухгалтерии. taxcom.ru При таком варианте легче производить исчисление и удержание НДФЛ. taxcom.ru
- Возможность учитывать фактически отработанное время. www.kontur-extern.ru При определении размера аванса учитывается выполненная работа, и аванс не может быть меньше, чем размер заработной платы за половину месяца. www.kontur-extern.ru
При этом работодатель самостоятельно устанавливает конкретные даты выплат, которые закрепляет в Правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. www.kontur-extern.ru perevoz.nobl.ru