Какие преимущества имеет метод индексации зарплаты перед другими способами повышения окладов?

Некоторые преимущества метода индексации зарплаты перед другими способами повышения окладов:

• Обязательность для всех работников. www.glavbukh.ru journal.tinkoff.ru Индексация проводится независимо от желания работодателя и для всех сотрудников по трудовому договору. journal.tinkoff.ru
• Поддержка покупательной способности. secrets.tinkoff.ru Индексация помогает компенсировать рост цен и поддерживать уровень доходов сотрудников, который ежегодно падает из-за инфляции. secrets.tinkoff.ru
• Мотивация сотрудников. www.glavbukh.ru Индексация способствует повышению их мотивации, что положительно сказывается на климате в компании. www.glavbukh.ru

При этом у индексации есть и некоторые недостатки: после неё увеличивается налоговая нагрузка на работодателя, так как оклады сотрудников повышаются. journal.tinkoff.ru Однако те, кто применяет общий режим налогообложения или упрощёнку с объектом «доходы минус расходы», могут больше списать в затраты, так как зарплата персонала и страховые взносы, которые на неё начисляются, уменьшают базу по налогу на прибыль и «упрощённому» налогу. journal.tinkoff.ru