Некоторые преимущества ведения отчётности по обособленным подразделениям:

• Возможность обеспечить вертикальную интеграцию компании. 4 Это достигается, например, за счёт того, что получение выручки от заказчиков осуществляется только на счёт головного подразделения. 4
• Контроль входящих денежных потоков. 4 Если головное подразделение контролирует входящие денежные потоки, то оно осуществляет расчёты по закупкам ТМЦ, оборудования, а также с иными поставщиками и подрядчиками. 4 Это снижает вероятность несанкционированных расходов. 4
• Оптимизация налоговой отчётности. 2 Если обособленные подразделения находятся в пределах одного муниципального образования, то их можно поставить на учёт все сразу по месту нахождения одного из них. 2 Это позволит оптимизировать налоговую отчётность. 2

Некоторые недостатки ведения отчётности по обособленным подразделениям:

• Потеря налоговых льгот. 2 Если организация работает на упрощённой системе налогообложения (УСН), то при открытии филиала или представительства она теряет право применять этот режим. 2 Начиная с квартала, в котором в ЕГРЮЛ внесена запись о создании филиала, для неё будет действовать общий режим налогообложения. 2
• Необходимость сдачи отдельных деклараций. 2 Если обособленное подразделение расположено не в том же регионе, что основное предприятие, то нужно сдавать отдельные декларации по налогу на прибыль. 2 На филиалы и представительства отдельную декларацию не сдают. 2
• Уплата страховых взносов и НДФЛ. 2 Страховые взносы и НДФЛ платит головной офис, даже если обособленное подразделение выплачивает зарплаты со своего расчётного счёта. 2