Какие преимущества и недостатки у федеральной и региональной минимальной зарплаты?

Преимущества федеральной минимальной зарплаты:

• устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения; 2
• от суммы МРОТ зависят зарплата, пособия и социальные выплаты. 13

Недостатки: повышение МРОТ влияет только на тех сотрудников, которые получают низкую зарплату или зарплата и премии которых привязаны к «минималке». 13

Преимущества региональной минимальной зарплаты:

• вводится трёхсторонним соглашением в конкретных субъектах РФ с учётом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума на территории региона; 4
• обычно превышает размер федерального МРОТ, но в любом случае не может быть ниже него. 2

Недостатки: региональная минимальная зарплата не применяется при расчёте пособий, для этого используется только федеральный минимум. 4