Какие преимущества и недостатки связаны с привязкой зарплаты топ-менеджеров к стоимости акций?

Некоторые преимущества привязки зарплаты топ-менеджеров к стоимости акций:

• Привлечение квалифицированных сотрудников. changedriver.ru Предоставление доли в компании позволяет работникам владеть частью бизнеса и быть причастными к его успеху. changedriver.ru Это может быть привлекательным для амбициозных кандидатов. changedriver.ru
• Согласование интересов. changedriver.ru Компенсация за счёт акционерного капитала помогает согласовать интересы сотрудников и акционеров. changedriver.ru Когда работники хотят, чтобы курс акций компании рос, это мотивирует их усердно трудиться и способствовать успеху организации. changedriver.ru
• Удержание ценных сотрудников. changedriver.ru Когда работники постепенно получают свои акции, это побуждает их оставаться в компании и увеличивать своё благосостояние. changedriver.ru Это снижает вероятность того, что ключевые сотрудники уйдут в поисках других возможностей. changedriver.ru
• Экономия на текущих денежных выплатах. www.gd.ru Использование акционерного капитала для мотивации сотрудников позволяет компаниям не нужно сразу повышать зарплату, что экономит деньги. changedriver.ru

Некоторые недостатки привязки зарплаты топ-менеджеров к стоимости акций:

• Проблемы, связанные с размыванием. changedriver.ru Предоставление большего количества акций нынешним сотрудникам увеличивает общее количество доступных акций. changedriver.ru Это может уменьшить долю собственности учредителей и инвесторов, что вызывает у них беспокойство. changedriver.ru
• Затраты для компании. changedriver.ru Акционерный капитал не является «бесплатным» и сопряжён с альтернативными издержками. changedriver.ru Чем больше компания отдаёт акционерного капитала, тем меньше остаётся средств для привлечения капитала. changedriver.ru
• Рост или снижение курса акций не связаны с усилиями менеджмента компании. www.gd.ru На стоимость ценных бумаг влияет множество факторов, в том числе политических. www.gd.ru Колебание стоимости акций может быть вызвано общим спадом рынка, изменением законодательства и т. п.. www.gd.ru