Преимущества региональной индексации МРОТ для работодателей:

• Повышение заработной платы низкоквалифицированных работников и сотрудников с недостаточным рабочим опытом. 1 Если зарплата работника меньше минимального значения, для него можно установить специальную доплату или ежемесячную премию. 1
• Изменение порядка расчёта больничных, декретных, отпускных и страховых взносов. 4 Выплаты по больничным листам, пособия по беременности и родам, уходу за ребёнком до полутора лет и другие обязательные выплаты социального страхования не могут быть ниже МРОТ. 1

Недостатки региональной индексации МРОТ для работодателей:

• Увеличение налоговой нагрузки для малого и среднего бизнеса. 5 С повышением МРОТ размер страховых взносов для МСП по ставке 30% увеличится. 1
• Возможное увеличение увольнения сотрудников и рост безработицы. 1 Часть работников может уйти в теневой сектор экономики. 1

Если компания или индивидуальный предприниматель не могут платить работникам в соответствии с местным МРОТ по объективным причинам, они могут отказаться от присоединения к региональному соглашению о размере МРОТ и платить согласно федеральному законодательству. 4