Преимущества изменения минимальной зарплаты (МРОТ) для бизнеса и работников:

Для бизнеса:

• Для работников: повышение доходов и улучшение финансового положения. 2
• Для работодателей: необходимость пересмотра заработных плат и возможное увеличение фонда оплаты труда. 2

Недостатки:

• Для бизнеса: увеличение расходов на фонд оплаты труда, необходимость заранее планировать бюджет, чтобы избежать финансовых трудностей. 2

Для работников:

• Недостатки: переток части работников в неформальный сектор. 13

Также к недостаткам можно отнести возможные увольнения сотрудников, рост безработицы и расширение теневого сектора экономики. 13

Таким образом, изменение МРОТ имеет как положительные, так и отрицательные последствия, и их учёт важен для учёта конкретных условий и целей.