Преимущества минимальных зарплат в разных странах мира:

• повышение уровня жизни работников; 1
• сокращение бедности и неравенства; 1
• стимулирование экономики за счёт увеличения покупательной способности; 1
• повышение морального духа сотрудников. 1

Недостатки:

• более высокие затраты на рабочую силу могут увеличить инфляцию и вынудить предприятия повышать цены, что снижает покупательную способность потребителя; 1
• работодатели могут увольнять работников, которым они больше не могут позволить себе платить, что приводит к росту безработицы и бедности; 1
• бизнес вынужден тратить деньги на заработную плату, а мог бы на новое оборудование, эффективность и прочее. 4

Также есть мнение, что если минимальная заработная плата установлена выше предельной производительности низкоквалифицированной рабочей силы, она может препятствовать экономическому росту и созданию рабочих мест, а также усилить стимулы для неформальной экономической деятельности. 2