Некоторые преимущества бирюзовых компаний в России:

• Гибкость и адаптивность. 13 Способность быстро адаптироваться к стремительно меняющимся условиям. 1
• Повышение производительности. 1 Снижение расходов за счёт отсутствия в штате руководителей среднего звена и необходимости обеспечивать многоуровневую коммуникацию. 1
• Комфортные психологические условия. 1 Сотрудники охотнее проявляют инициативу, предлагают интересные идеи и решения. 1
• Автономность команд. 1 Поскольку во главе угла стоит компетентность, снижается риск того, что руководитель в силу отсутствия у него тех или иных знаний примет неправильное решение. 1

Некоторые недостатки бирюзовых компаний в России:

• Сложности в построении. 1 Для эффективного развития бирюзовой компании необходима экономическая стабильность в настоящем и будущем. 1
• Невозможность сделать так, чтобы все члены коллектива разделяли общие мотивации и цели. 1
• Риск оставить без внимания ряд важных задач. 1 Это может произойти в случае, если член коллектива недостаточно заинтересован в них. 1
• Увеличение сроков принятия решений. 1 Сотрудникам бывает непросто договориться быстро. 1
• Трудности в поисках новых сотрудников. 3 Для новых сотрудников этот стиль управления может быть непривычен. 3

Полностью бирюзовых организаций в России нет, большинство компаний внедряют только отдельные элементы этой модели. 1