Преимущества зарплатной ведомости по сравнению с безналичным расчётом зарплаты:

• Для работодателя: трудоёмкость и затраты на выдачу зарплаты наличными, включая транспортировку и хранение. 5
• Для сотрудников: возможность получать зарплату по месту работы. 2

Недостатки зарплатной ведомости:

• Для работодателя: необходимость создавать платёжные ведомости и собирать с сотрудников подписи. 5
• Для сотрудников: риск утери или кражи средств при транспортировке. 5

Преимущества безналичного расчёта зарплаты:

• Для работодателя: экономия времени бухгалтерам, отсутствие расходов на инкассацию, возможность выплачивать зарплату всем работникам в один день. 2
• Для сотрудников: кэшбэк по карте, проценты на остаток, выгодные ставки по депозитам и льготные условия по кредитам в банке обслуживания. 2

Недостатки безналичного расчёта: необходимость платить комиссию, которая ложится на работодателя. 13