Какие преимущества и недостатки имеет выплата зарплаты третьему лицу в современных системах учета?

Некоторые преимущества выплаты зарплаты третьему лицу в современных системах учёта:

• Автоматизация процесса. finance.rambler.ru Выплата на карту третьего лица подходит, если нет возможности получать деньги наличными, например, если сотрудник работает удалённо или у него нет банковской карты. finance.rambler.ru Также такой вариант может использоваться, если получателю средств в дальнейшем нужно будет указать источник их получения. finance.rambler.ru
• Возможность не ограничивать размеры платежей. assistentus.ru Выплата на счёт третьего лица не подпадает под понятие удержаний из заработной платы, поэтому размеры платежей не могут ограничиваться в пределах размеров заработной платы. assistentus.ru

Некоторые недостатки выплаты зарплаты третьему лицу:

• Дополнительные банковские расходы. assistentus.ru Перечисление на чужую карту сопряжено с комиссией банка. assistentus.ru finance.rambler.ru
• Дополнительные трудозатраты. assistentus.ru Если заработная плата перечисляется одной платёжкой всем членам рабочего коллектива, а третьему лицу — отдельным документом. assistentus.ru
• Юридические риски. finance.rambler.ru Владелец карты может отказаться отдавать перечисленную на его счёт зарплату. finance.rambler.ru Если у владельца карты есть просроченные долги по кредитам, алиментам и т. д., на зарплату может быть наложен арест. finance.rambler.ru
• Риски для получателя. finance.rambler.ru Если по ошибке работодателя в назначении платежа не будет указано, что это зарплата другого человека, он может столкнуться с необходимостью платить повышенный подоходный налог. finance.rambler.ru