Преимущества увольнения работающего пенсионера для получения повышенной пенсии:

• Перерасчёт пенсии с учётом всех недополученных индексаций за весь период работы после выхода на пенсию. 1 Увеличенная пенсия будет выплачиваться с месяца, следующего за месяцем увольнения. 2
• Выходное пособие и компенсации при увольнении. 1 Например, при ликвидации компании пенсионеру выплачивают средний заработок за 2 месяца, а при сокращении штата — выходное пособие и средний заработок за 2 месяца, а в отдельных случаях — за 3 месяца. 1
• Право на социальные выплаты и пособия. 1 Например, повышенное пособие по безработице, льготы на оплату ЖКХ, бесплатный проезд в общественном транспорте и другие субсидии. 1
• Возможность работать неофициально и получать пенсию. 1 Например, работать по договору подряда или как самозанятый, при этом получать индексированную пенсию. 1

Недостатки увольнения для получения повышенной пенсии:

• Потеря зарплаты за месяц увольнения. 3 Для максимальной выгоды рекомендуется увольняться в последний рабочий день месяца. 3
• Риск отказа в перерасчёте пенсии. 3 Это может произойти, если пенсионер раньше времени выйдет на работу. 3 Чтобы перерасчёт состоялся, нужно не работать как минимум один календарный месяц. 3

Решение об увольнении для получения повышенной пенсии стоит принимать с учётом индивидуальных обстоятельств и проконсультировавшись с юристом.