Некоторые преимущества системы формирования наблюдательного совета:
- Объективный и независимый взгляд. 1 Наблюдательный совет позиционируется как орган, который обладает компетентным взглядом на деятельность организации и участвует в реализации управленческих и контрольных функций. 1
- Разностороннее рассмотрение ключевых вопросов. 2 Сочетание коллективных компетенций и опыта членов совета позволяет выносить объективные суждения, избегать шаблонного и группового мышления, привносить разнообразные идеи и стратегическое видение в процесс обсуждения. 2
- Участие независимых директоров. 2 Это даёт возможность более объективно и многосторонне рассматривать вопросы и принимать решения с учётом баланса интересов различных групп собственников, менеджмента и иных заинтересованных лиц организации, своевременно выявлять и предотвращать конфликты интересов. 2
Некоторые недостатки системы формирования наблюдательного совета:
- Несогласованность норм закона. 1 Это может привести к неоднозначным решениям наблюдательного совета или к отсутствию у него реальных управленческих полномочий. 1
- Формальное участие некоторых членов совета. 1 Исполнительные органы государственной или муниципальной власти в качестве представителей в наблюдательный совет могут делегировать, например, консультантов отделов, что понижает значимость совета как высшего органа управления. 1
- Недостаточная компетентность некоторых членов совета. 1 Представители совета не могут быть компетентны во всех вопросах, которые он рассматривает: в экономике, бухгалтерии, организации закупок для государственных и муниципальных нужд и других. 1