Какие преимущества и недостатки имеет система минимальной зарплаты?

Некоторые преимущества системы минимальной зарплаты (МРОТ):

• Защита работников. 12 Государство устанавливает МРОТ, чтобы предотвратить несправедливо низкую оплату труда. 1
• Влияние на социальные выплаты. 15 От МРОТ зависит величина пособий, больничных и других социальных выплат. 1
• Стимулирование бизнеса. 5 Рост инфляции приводит к повышению МРОТ, что может стимулировать развитие бизнеса. 5
• Влияние на объёмы потребления. 3 Увеличение доходов населения стимулирует покупательскую активность. 3

Некоторые недостатки системы МРОТ:

• Сложности для предпринимателей. 5 Увеличение МРОТ накладывает определённые сложности на предпринимателей, особенно в сферах с низкой маржинальностью. 5
• Переток части работников в неформальный сектор. 4 Из-за роста минимальных зарплат часть работников теряют формальную занятость. 4
• Вытеснение с рынка труда низкоквалифицированного персонала. 2 Работодатели не хотят нанимать таких сотрудников за «приличные» деньги. 2

Таким образом, система МРОТ имеет как положительные, так и отрицательные стороны.