Какие преимущества и недостатки имеет система региональных и отраслевых минимальных зарплат в России?

Некоторые преимущества системы региональных и отраслевых минимальных зарплат в России:

• Адаптация социальной политики к специфике каждого субъекта РФ. www.buhsoft.ru Например, в регионах с тяжёлыми климатическими условиями и высокой стоимостью жизни применяют повышающие районные коэффициенты. www.buhsoft.ru
• Социальная защита работников. www.buhsoft.ru Если региональный МРОТ меньше общероссийского, работодатели обязаны ориентироваться на федеральный. dzen.ru
• Повышение качества жизни населения. www.buhsoft.ru Изменения МРОТ — часть государственной политики, направленной на поддержание реальной покупательной способности заработных плат. www.buhsoft.ru
• Гибкость системы оплаты труда. www.buhsoft.ru Региональные особенности делают её справедливой, учитывая социально-экономические и климатические условия каждого субъекта. www.buhsoft.ru

Некоторые недостатки системы:

• Возможная дифференциация уровня оплаты труда. spravochnick.ru Например, в северных и восточных регионах уровень оплаты труда выше, чем в южных и западных. spravochnick.ru
• Сложности с распространением условий коллективных соглашений. cyberleninka.ru Если установление МРОТ происходит в рамках переговоров между основными социальными партнёрами, то возникают проблемы с распространением условий на нечленов профсоюза, в том числе на работников предприятий, на которых нет профсоюзных организаций. cyberleninka.ru
• Сложности с пересмотром размера минимума. cyberleninka.ru Этот процесс происходит в условиях острых политических баталий, так как интересы основных контрагентов социальных отношений часто носят взаимоисключающий характер. cyberleninka.ru