Какие преимущества и недостатки имеет система автоматического участия в пенсионном обеспечении?

Некоторые преимущества системы автоматического участия в пенсионном обеспечении:

• Широкий охват населения. 4 Автоматическое подключение к пенсионной системе позволяет увеличить размер будущей пенсии и обеспечить участие в ней большего количества людей. 4
• Упрощение управления пенсионными сбережениями. 2 Использование стандартизированных пенсионных программ и схем управления накоплениями снижает проблему трудовой мобильности в рамках отраслей экономики. 2
• Повышение величины пенсионных выплат. 2 За счёт корпоративной пенсии увеличивается размер выплат по достижении пенсионного возраста. 2
• Мобилизация инвестиционных ресурсов. 2 Для государства это преимущество заключается в перераспределении риска бедности по достижении пенсионного возраста с государственного на индивидуальный уровень. 2

Некоторые недостатки системы автоматического участия в пенсионном обеспечении:

• Возможный отказ от участия. 4 Это может быть связано с высоким размером взносов на начальном этапе или с тем, что отказаться от участия несложно. 4
• Проблемы с эффективностью системы. 1 Например, в Италии при введении системы автоподписки лишь 5% новых участников остались в системе после автоматической регистрации. 1
• Необходимость адаптации пенсионных планов. 1 Пенсионным фондам, финансовым и страховым компаниям приходится вносить изменения в свои предложения, чтобы они соответствовали новому законодательству. 1