Какие преимущества и недостатки имеет региональный минимальный размер оплаты труда в Краснодарском крае?

Преимущества регионального минимального размера оплаты труда (МРОТ) в Краснодарском крае:

• Повышенный размер минимальной заработной платы для работников частного сектора экономики. admnvrsk.ru МРОТ в регионе установлен на уровне 1,05 федерального МРОТ без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. admnvrsk.ru prgukuban.ru
• Заработная плата не может быть ниже регионального МРОТ, если человек выполнил все обязанности по трудовому договору и отработал полный месяц (40 часов в неделю). journal.tinkoff.ru Если МРОТ увеличили и зарплата сотрудника оказалась меньше, работодатель должен доплатить до региональной минималки. journal.tinkoff.ru

Недостатки регионального МРОТ в Краснодарском крае:

• Региональный МРОТ влияет только на размер минимальной зарплаты в коммерческой сфере. secrets.tinkoff.ru При расчёте отпускных, командировочных, больничного и иных пособий, а также зарплат бюджетникам учитывают федеральный МРОТ. secrets.tinkoff.ru
• В минимальную оплату труда входит только оклад. secrets.tinkoff.ru Если сотрудник получит минималку за счёт премии и иных выплат, это нарушение. secrets.tinkoff.ru
• Если сотрудник не выполнил норму рабочего времени, например был в отпуске за свой счёт или работает на половине ставки, зарплата может оказаться ниже МРОТ в регионе. journal.tinkoff.ru