Преимущества расчёта аванса по фиксированной процентной ставке от зарплаты:
- Удобство. rb.ru Сотрудникам нужно выдавать ежемесячно примерно одинаковую сумму. rb.ru
- Упрощение работы бухгалтера. rb.ru Не нужно считать количество трудовых, праздничных и выходных дней для каждого сотрудника. rb.ru
Недостатки расчёта аванса по фиксированной процентной ставке от зарплаты:
- Риск нарушения прав работника. nalog-nalog.ru Если фиксированный размер аванса меньше фактически начисленной зарплаты за первую половину месяца, это может привести к претензиям ГИТ о занижении первой части заработка. nalog-nalog.ru
- Риск превышения размера месячной зарплаты. www.business.ru По закону организация обязана выплатить установленную фиксированную сумму аванса в любом случае, даже если сотрудник не работал, например, был на больничном. www.business.ru
Даже при фиксированном проценте окончательный расчёт аванса должен корректироваться по фактически отработанному времени. 1c-prime.ru Например, если сотрудник болел в первой половине месяца, аванс должен быть уменьшен пропорционально дням болезни. 1c-prime.ru