Какие преимущества и недостатки имеет персонифицированная отчетность перед традиционной отчетностью?

Преимущества персонифицированной отчётности перед традиционной отчётностью:

• Получение информации о трудовом пути гражданина и о выплатах. astral.ru Из персонифицированной отчётности работодатели предоставляют данные о своих сотрудниках, включая ФИО, ИНН, СНИЛС и сумму выплат и вознаграждений за отчётный месяц. saby.ru astral.ru
• Возможность выбрать формат сдачи отчёта. saby.ru Если численность сотрудников в компании (у ИП) — 10 человек или меньше, работодатель сам выбирает формат сдачи — в электронном виде или на бумаге. saby.ru Если более 10 человек, то персонифицированные сведения направляются в ФНС только в электронном виде. saby.ru

Недостатки персонифицированной отчётности:

• Невозможность сдать нулевой отчёт. kontur.ru buhexpert8.ru Даже если доходов в отчётном периоде не было, персональные сведения о работнике заполнить придётся. saby.ru
• Необходимость исправлять ошибки до сдачи расчёта по страховым взносам. saby.ru Данные из персонифицированных сведений дублируются в разделе 3 расчёта по страховым взносам, и ошибку можно исправить только до подачи этого отчёта. saby.ru