Какие преимущества и недостатки имеет нормативный метод учета резервов на отпуска?

Некоторые преимущества нормативного метода учёта резервов на отпуска:

• Возможность сгладить расходы в сезон отпусков. assistant1c.com Выплаты сотрудникам происходят за счёт резерва, при этом расходов с выплаты уже не возникает. assistant1c.com
• Распределение налоговой нагрузки. assistant1c.com За счёт резервов по премиям можно распределить налоговую нагрузку по существенным разовым выплатам работникам. assistant1c.com
• Возможность разделить виды расчёта. assistant1c.com Например, можно установить резерв годовой премии только для отдельного подразделения или позиции штатного расписания. assistant1c.com

Некоторые недостатки нормативного метода учёта резервов на отпуска:

• Необходимость частых расчётов. www.b-kontur.ru При ежемесячной корректировке резерва приходится чаще делать расчёты. www.b-kontur.ru
• Отсутствие строгих указаний величины процента отчислений. assistant1c.com Каждая компания может применять свои методы расчёта, которые могут основываться на штатном расписании, результатах прошлого года или на других экономически обоснованных данных. assistant1c.com