Преимущества использования дохода в натуральной форме для работодателя:

• возможность пережить финансовые трудности, например, передав продукцию или товары в счёт 20% зарплаты; 1
• если работодатель применяет общий режим налогообложения и является сельхозпроизводителем, то с собственной продукции, выданной в счёт зарплаты сотрудникам, НДС не начисляется. 1

Недостатки:

• принудить работников к получению натуральной зарплаты нельзя, это может привести к штрафам, повышению категории риска работодателя и учащению плановых проверок в отношении него; 1
• зарплата в натуральной форме должна составлять не более 20% от всей месячной оплаты, остальные 80% следует всё же выплатить деньгами; 4
• стоимость передаваемых в счёт зарплаты товаров работодатель определяет самостоятельно, но с учётом того, что она не должна быть выше рыночной стоимости или ниже её более чем на 20%. 1